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2025年長(cháng)沙銀行社會(huì )招聘啟事(7.5)
  2025年長(cháng)沙銀行社會(huì )招聘啟事(7.5)
  公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理崗(匯豐支行)
  工作職責
  (1)參與編制支行年度綜合經(jīng)營(yíng)計劃,協(xié)助制訂支行公司業(yè)務(wù)年度工作計劃并組織實(shí)施;
  (2)根據總行、支行管理制度,協(xié)助組織制定和完善支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)規章制度及實(shí)施細則、業(yè)務(wù)流程和操作細則并組織實(shí)施;
  (3)依據營(yíng)銷(xiāo)計劃,協(xié)助組織開(kāi)展公司類(lèi)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓,確保完成各項經(jīng)營(yíng)計劃指標;
  (4)負責協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)公司類(lèi)貸款及授信的審查,協(xié)助組織目標客戶(hù)的調查、評估,將符合條件的授信申請報送審批;
  (5)協(xié)助組織公司業(yè)務(wù)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護和管理工作;
  (6)協(xié)助開(kāi)展公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)隊伍的建設、培訓、考核等管理工作;
  (7)依據總行、支行不良資產(chǎn)管理的相關(guān)規定,協(xié)助組織本部門(mén)不良資產(chǎn)的清收、處置、盤(pán)活、移交等工作;
  (8)協(xié)助組織支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況的統計、分析,并提出業(yè)務(wù)發(fā)展指導意見(jiàn);
  (9)根據總行和支行人力資源管理的相關(guān)規定,協(xié)助組織實(shí)施本部門(mén)人力資源管理工作;
  (10)協(xié)助組織本部門(mén)內控三道防線(xiàn)建設、案件防控、聲譽(yù)風(fēng)險控制等工作;
  (11)協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)日常管理工作。
  任職要求
  1、年齡在40歲及以下(1985年1月1日后出生的);
  2、本科及以上學(xué)歷;
  3、5年及以上工作經(jīng)驗,具有1年及以上同類(lèi)管理工作經(jīng)歷;
  4、崗位為勞動(dòng)合同制;
  5、熟悉當地市場(chǎng)金融環(huán)境,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識,熟悉國家相關(guān)監管政策、金融法律法規等;
  6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織能力;具備較強的風(fēng)險意識與市場(chǎng)意識。
  一級支行行長(cháng)崗(匯豐支行)
  工作職責
  1.負責根據支行發(fā)展戰略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化,組織制定本行全年及階段性的工作計劃,并組織、協(xié)調、督促工作計劃的實(shí)施與落實(shí);
  2.負責依據總行、支行管理制度、辦法等,組織制定和完善本行經(jīng)營(yíng)管理的各項規章制度、實(shí)施細則和操作流程,并指導監督本行各單位、人員遵照執行;
  3.依據總行、支行下達的經(jīng)營(yíng)計劃,組織分解至本行各單位、人員,制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)與激勵方案并組織實(shí)施,完成各項經(jīng)營(yíng)計劃;
  4.依據總行、支行風(fēng)險管理的相關(guān)政策和制度,組織開(kāi)展本行信用風(fēng)險、流行性風(fēng)險、操作風(fēng)險、信息科技風(fēng)險、聲譽(yù)風(fēng)險等風(fēng)險控制工作;
  5.組織調查、分析、審核審批(權限內信貸業(yè)務(wù))、上報(超權限信貸業(yè)務(wù))各類(lèi)信貸項目;
  6.組織進(jìn)行本行資金清算、會(huì )計核算、支付結算、現金管理、事后監督、柜面業(yè)務(wù)、農金站管理等相關(guān)工作,推動(dòng)本行網(wǎng)點(diǎn)轉型工作;
  7.依據總行、支行相關(guān)制度規定,負責組織完成對本行的內控合規檢查、反洗錢(qián)管理、內部稽核、不良責任追究、違規違紀追究、案件防控、內控三道防線(xiàn)建設等相關(guān)工作;
  8.按照總行、支行相關(guān)人力資源管理規定,組織開(kāi)展本行人力資源管理工作;
  9.依據總行、支行相關(guān)財務(wù)管理政策、制度、方案等,組織實(shí)施本行浮動(dòng)利率、稅務(wù)、財務(wù)報銷(xiāo)、財務(wù)核算、費用管理、成本控制等相關(guān)工作;
  10.組織開(kāi)展對外聯(lián)絡(luò )、后勤保障、基建管理、安全保衛、計劃生育等各項工作。
  任職要求
  1、年齡在40歲及以下(1985年1月1日后出生的);
  2、統招本科及以上學(xué)歷;
  3、5年及以上工作經(jīng)驗,具有1年及以上同類(lèi)管理工作經(jīng)歷;
  4、崗位為勞動(dòng)合同制;
  5、熟悉當地市場(chǎng)金融環(huán)境,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識,熟悉國家相關(guān)監管政策、金融法律法規等;
  6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織能力;具備較強的風(fēng)險意識與市場(chǎng)意識。


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  原標題:長(cháng)沙銀行
  文章來(lái)源:https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/social.html?projectCode=104202&showProjectBanner=true

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