|
2025年招商銀行烏魯木齊分行社會(huì )招聘啟事（7.5）
投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
（一）負責分行投行業(yè)務(wù)推動(dòng)，詳細了解具體負責投行產(chǎn)品的操作原理，梳理符合開(kāi)展投行業(yè)務(wù)的客戶(hù)名單。
（二）發(fā)掘業(yè)務(wù)商機，對于重點(diǎn)客戶(hù)、項目制定具體金融服務(wù)方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施。
（三）陪同客戶(hù)團隊拜訪(fǎng)客戶(hù)，做好產(chǎn)品經(jīng)理配合客戶(hù)經(jīng)理協(xié)同管戶(hù)，建立并維護與相關(guān)重點(diǎn)客戶(hù)合作關(guān)系。
（四）負責相關(guān)投行產(chǎn)品的內部培訓賦能及對外宣傳，做好與總行及內、外部機構的溝通協(xié)調工作。
（五）負責辦理部門(mén)交辦的其他事項。
崗位要求
（一）本科及以上學(xué)歷。
（二）具有兩年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉資本市場(chǎng)實(shí)踐、財務(wù)管理知識和風(fēng)險管理知識，具有公司信貸/投資銀行/金融市場(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）品行端正，具備較強的責任心，且能承受較大的工作壓力，并有團隊合作精神。
（四）符合招商銀行近親屬回避的要求。
支行行長(cháng)（分管零售方向）
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
根據分行工作部署，牽頭做好支行零售金融業(yè)務(wù)推動(dòng)，協(xié)同做好支行市場(chǎng)拓展、客戶(hù)渠道關(guān)系維護及營(yíng)銷(xiāo)，協(xié)同做好支行隊伍建設、服務(wù)管理、合規管理等日常管理等，共同推動(dòng)支行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和管理水平提升。
崗位要求
（一）教育背景：本科及以上學(xué)歷。
（二）工作經(jīng)驗：具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）專(zhuān)業(yè)技能：熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉本地區相關(guān)政策和市場(chǎng)情況；具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力。
（四）管理能力：具有較為豐富的團隊管理經(jīng)驗和社會(huì )資源，能夠獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作。
（五）溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與上級、下屬及跨部門(mén)進(jìn)行有效溝通。
（六）素質(zhì)能力：具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，無(wú)違法違紀記錄；具備較強的責任心和進(jìn)取心，能夠承受工作壓力和挑戰。
（七）符合招商銀行近親屬回避的要求。
法律事務(wù)崗
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
（一）負責分行層面使用非固定文本、協(xié)議的審核、修訂、所轄機構法律問(wèn)題的咨詢(xún)，制度審查及授權管理工作。
（二）負責分行層面涉及的訴訟、仲裁事務(wù)及訴訟、仲裁事務(wù)管理。
（三）負責收集屬地相關(guān)外部法規并向分行各業(yè)條線(xiàn)部門(mén)進(jìn)行傳達或法律風(fēng)險提示，開(kāi)展法律培訓。
（四）根據需要參與分行各業(yè)務(wù)的合法合規性論證與評審，提供法律意見(jiàn)。
（五）按照總行的要求牽頭開(kāi)展分行的法治建設。
崗位要求
（一）法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)全國統一法律職業(yè)資格考試，或者取得律師證；具有銀行法律審查、訴訟案件代理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）對法律合規工作有興趣、有熱情。
（三）具備兩年以上法律事務(wù)相關(guān)工作背景。
（四）認同招商銀行企業(yè)文化，為人正派公正，工作踏實(shí)認真，有吃苦耐勞精神。具有良好的組織協(xié)調能力、文字綜合能力及語(yǔ)言表達能力，具備較強的責任心，良好的團隊合作精神和溝通能力。
（五）符合招商銀行近親屬回避的要求。
私人銀行客戶(hù)經(jīng)理
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
（一）以“螺旋提升四步工作法”為基礎，為私人銀行客戶(hù)提供包括但不限于在個(gè)人投融資、家庭財富管理、公司金融、國際業(yè)務(wù)、稅務(wù)、法律等方面的綜合金融服務(wù)。
（二）充分了解境內外宏觀(guān)經(jīng)濟、政策形勢，及時(shí)將行內機構觀(guān)點(diǎn)準確地傳遞給客戶(hù)，提升客戶(hù)信賴(lài)度及忠誠度。
（三）基于市場(chǎng)研究和客戶(hù)資產(chǎn)配置需求，充分運用招行私人銀行產(chǎn)品體系及資產(chǎn)配置工具，為客戶(hù)解讀和推薦各類(lèi)金融產(chǎn)品，同時(shí)做好后續資產(chǎn)配置的跟蹤檢視。
（四）做好我行存量私人銀行客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)和日常關(guān)系維護，熟悉保障與傳承類(lèi)產(chǎn)品基礎知識、法律、稅務(wù)基礎知識及相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售流程，擅于發(fā)掘客戶(hù)的金融及稅務(wù)、保障類(lèi)及家族辦公室配置需求。
（五）積極進(jìn)行市場(chǎng)拓展，通過(guò)熟客推薦（MGM）、圈鏈經(jīng)營(yíng)、潛力客戶(hù)挖掘、公私聯(lián)動(dòng)等渠道開(kāi)拓私人銀行新客戶(hù)，提升潛力超高端客戶(hù)。
（六）切實(shí)做好盡職調查，定期檢查客戶(hù)身份變化，保持高度反洗錢(qián)敏銳性。
崗位要求
（一）崗位能力：具備較強的溝通能力、學(xué)習能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力及客戶(hù)服務(wù)意識。
（二）教育背景：具有大學(xué)本科（含）以上文化程度。
（三）從業(yè)經(jīng)驗：具有3年以上（含）銀行、證券、基金、保險領(lǐng)域財富管理經(jīng)驗，有私人銀行客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（四）專(zhuān)業(yè)資質(zhì)：銀行從業(yè)資格、保險從業(yè)資格、基金從業(yè)資格，持有AFP、CFP、CFA、CPA等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先。
（五）專(zhuān)業(yè)能力：熟悉資本市場(chǎng)，掌握各類(lèi)金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備一定的獨立分析能力和高端客戶(hù)管理能力。
金葵花客戶(hù)經(jīng)理L2
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
（一）負責客戶(hù)服務(wù)與需求挖掘：深入了解客戶(hù)的金融與非金融需求，提供全方位、個(gè)性化的綜合金融服務(wù)，包括但不限于資產(chǎn)配置建議、存、貸、匯綜合服務(wù)等。
（二）產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)與咨詢(xún)服務(wù)：精通理財、存款、公私募基金、保險、黃金、家庭信托等各類(lèi)金融產(chǎn)品知識，精準分析客戶(hù)的資產(chǎn)配置狀況和投資屬性，主動(dòng)挖掘客戶(hù)潛在需求，提供專(zhuān)業(yè)、全面的理財咨詢(xún)與資訊服務(wù)。
（三）客群經(jīng)營(yíng)與關(guān)系維護：熟練掌握客戶(hù)的專(zhuān)屬權益活動(dòng)，積極開(kāi)展金葵花卡客群的挖掘、經(jīng)營(yíng)和維護工作，建立廣泛且穩固的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，增強客戶(hù)粘性與忠誠度。
（四）業(yè)務(wù)執行與業(yè)績(jì)達成：緊密配合總分行制定的重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，嚴格執行標準銷(xiāo)售流程及工作范式，高效完成各類(lèi)金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)，確保達成個(gè)人及團隊的業(yè)績(jì)目標，并做好售后跟蹤與管理服務(wù)。
（五）高端客戶(hù)深耕與輸送：專(zhuān)注于金葵花及以上高端客戶(hù)的深度經(jīng)營(yíng)，以客戶(hù)為中心，不斷為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，實(shí)現高端客戶(hù)資產(chǎn)的穩步提升，并及時(shí)向私行中心轉介優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，助力業(yè)務(wù)層級的拓展。
崗位要求
（一）學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
（二）工作經(jīng)驗：具備1年以上零售財富管理工作經(jīng)驗，有豐富客戶(hù)資源和成功銷(xiāo)售案例者優(yōu)先。
（三）資格證書(shū)：持有基金從業(yè)資格，持有AFP（金融理財師）、CFP（國際金融理財師）等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
（四）能力素質(zhì)：在原單位個(gè)人業(yè)績(jì)表現突出，無(wú)任何違規違紀行為；具備敏銳的銷(xiāo)售意識，能夠精準把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求；擁有較強的學(xué)習能力，能快速掌握新知識、新業(yè)務(wù)；具備出色的語(yǔ)言及文字表達能力，善于與客戶(hù)溝通交流；具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)同共進(jìn)；能承受一定的工作壓力，在挑戰中不斷突破自我。
（五）其他要求：符合招商銀行近親屬回避制度要求。
原標題：招商銀行
文章來(lái)源：https://career.cmbchina.com/
|
