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2025年民生銀行上海分行社會(huì )招聘啟事(7.3)
  2025年民生銀行上海分行社會(huì )招聘啟事(7.3)
  產(chǎn)品組合服務(wù)-經(jīng)理
  上海分行 |產(chǎn)品組合服務(wù) |上海
  工作職責
  1.根據客戶(hù)需求開(kāi)展產(chǎn)品設計及服務(wù)方案撰寫(xiě),整合行內外資金渠道及配套資源,針對特定行業(yè)需求開(kāi)展個(gè)性化產(chǎn)品創(chuàng )新,為客戶(hù)提供綜合化金融服務(wù)方案。
  2.根據金融服務(wù)方案,制定項目拓展計劃,組建項目團隊,設定項目目標及開(kāi)發(fā)計劃。
  3.根據項目開(kāi)發(fā)計劃,推動(dòng)協(xié)調行內外各種資源,對接產(chǎn)品、資金、審批和監控等部門(mén),推進(jìn)項目盡調、立項、審批和落地。
  4.協(xié)助做好項目落地后過(guò)程管理,及時(shí)跟蹤評估反饋,對項目進(jìn)行總結分析,提升項目風(fēng)險管理能力。
  5.研究推廣策略,制定同類(lèi)項目推廣方案和實(shí)施規劃,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓,提高業(yè)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)水平,樹(shù)立我行專(zhuān)業(yè)品牌。
  任職要求
  1、全日制本科及以上學(xué)歷,具備金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)、投資銀行、國際貿易金融等專(zhuān)業(yè)背景及資金業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的相關(guān)知識者優(yōu)先;
  2、有5年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉重點(diǎn)產(chǎn)品模式,對客戶(hù)需求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析,優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)方案,形成營(yíng)銷(xiāo)方案;參與創(chuàng )新性方案撰寫(xiě)
  3、具有資產(chǎn)證券化、跨境金融、衍生品、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)前沿知識基礎者優(yōu)先;
  4、具有較強的合規意識,熟悉人行及銀保監會(huì )相關(guān)制度辦法,熟悉證券及資本市場(chǎng)、反洗錢(qián)、本外幣利率和匯率相關(guān)、跨境金融相關(guān)法律法規;
  5、具有較強的責任感、全局觀(guān)、主動(dòng)性、問(wèn)題解決能力和學(xué)習能力;
  6、品行端正,誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德。
  報名截止時(shí)間:2025-08-31
  支行副行長(cháng)/行長(cháng)助理(對公)
  上海分行 |上海
  工作職責
  負責支行公司板塊各項工作,落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案,確保完成各項經(jīng)營(yíng)指標;
  根據支行地域特點(diǎn),積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng )新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)模式;
  管理、培養和指導各業(yè)務(wù)團隊營(yíng)銷(xiāo)拓展,引導團隊合作;
  監督轄內各項規章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規經(jīng)營(yíng)。
  任職要求
  全日制本科及以上學(xué)歷;
  具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,具有2年以上團隊管理經(jīng)驗。國有銀行及全國股份制商業(yè)銀行從業(yè)者優(yōu)先;
  熟悉當地市場(chǎng)狀況,具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓意識和營(yíng)銷(xiāo)拓展能力;
  能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉公司業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
  具有較好的溝通、協(xié)調、領(lǐng)導能力,責任心強;
  具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
  支行副行長(cháng)/行長(cháng)助理(對公)
  上海分行 |上海
  工作職責
  負責支行公司板塊各項工作,落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案,確保完成各項經(jīng)營(yíng)指標;
  根據支行地域特點(diǎn),積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng )新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)模式;
  管理、培養和指導各業(yè)務(wù)團隊營(yíng)銷(xiāo)拓展,引導團隊合作;
  監督轄內各項規章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規經(jīng)營(yíng)。
  任職要求
  全日制本科及以上學(xué)歷;
  具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,具有2年以上團隊管理經(jīng)驗。國有銀行及全國股份制商業(yè)銀行從業(yè)者優(yōu)先;
  熟悉當地市場(chǎng)狀況,具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓意識和營(yíng)銷(xiāo)拓展能力;
  能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉公司業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
  具有較好的溝通、協(xié)調、領(lǐng)導能力,責任心強;
  具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
  支行行長(cháng)
  上海分行 |上海
  工作職責
  主持制定經(jīng)營(yíng)機構營(yíng)銷(xiāo)計劃,統籌實(shí)施部門(mén)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),參與重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā),以確保部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃和目標順利實(shí)現;
  貫徹執行總、分行的工作方針、政策和各項規章制度,加強經(jīng)營(yíng)管理,健全內控機制,嚴防內部經(jīng)濟案件、差錯事故和違紀事件的發(fā)生;
  主持支行各項管理工作,建設、管理、激勵、考核所轄團隊,識別并培養關(guān)鍵人才;培育積極向上的團隊文化,營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
  任職要求
  全日制本科及以上學(xué)歷;
  從事銀行金融工作5年以上,從事管理工作3年以上。國有銀行及全國股份制商業(yè)銀行從業(yè)者優(yōu)先;
  具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力、執行力和組織管理能力;
  熟悉銀行各項業(yè)務(wù),能主持制定經(jīng)營(yíng)機構營(yíng)銷(xiāo)計劃,統籌實(shí)施部門(mén)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),確保部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃和目標順利實(shí)現。
  支行行長(cháng)
  上海分行 |上海
  工作職責
  主持制定經(jīng)營(yíng)機構營(yíng)銷(xiāo)計劃,統籌實(shí)施部門(mén)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),參與重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā),以確保部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃和目標順利實(shí)現;
  貫徹執行總、分行的工作方針、政策和各項規章制度,加強經(jīng)營(yíng)管理,健全內控機制,嚴防內部經(jīng)濟案件、差錯事故和違紀事件的發(fā)生;
  主持支行各項管理工作,建設、管理、激勵、考核所轄團隊,識別并培養關(guān)鍵人才;培育積極向上的團隊文化,營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
  任職要求
  全日制本科及以上學(xué)歷;
  從事銀行金融工作5年以上,從事管理工作3年以上。國有銀行及全國股份制商業(yè)銀行從業(yè)者優(yōu)先;
  具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力、執行力和組織管理能力;
  熟悉銀行各項業(yè)務(wù),能主持制定經(jīng)營(yíng)機構營(yíng)銷(xiāo)計劃,統籌實(shí)施部門(mén)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),確保部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃和目標順利實(shí)現。
  報名截止時(shí)間:2025-12-31

 

報名入口

 

 

  原標題:民生銀行
  文章來(lái)源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

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